Главная RSS подписка Контакт О записках

Должностная инструкция мерчандайзера



«УТВЕРЖДАЮ»
Генеральный директор
___________________
«___»_________200__ г.
№__________
от «___» __________200__г.

Должностная Инструкция
мерчандайзера

I. Общие положения

  1. Мерчандайзер относится к категории специалистов. 
  2. На должность мерчандайзера назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование, дополнительную подготовку по мерчандайзингу, (без предъявления требований к стажу работы; стаж работы не менее 1 года; 2 лет) или начальное профессиональное образование, дополнительную подготовку по мерчандайзингу и стаж работы не менее (2-х лет, пр.) 
  3. Назначение на должность мерчандайзера и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия по представлению менеджера по мерчандайзингу (маркетинг-директора; менеджера по сбыту (продажам); др.) 
  4. Мерчандайзер подчиняется непосредственно маркетинг-директору; (менеджеру по сбыту (продажам); др.

II. Должностные обязанности

  1. Изучение закрепленной за мерчандайзером территории (района, группы точек), на которой предполагается организация продаж товара. 
  2. Определение POS и разработка схемы установления деловых связей. 
  3. Ведение переговоров с руководством торговых точек о проведении мероприятий мерчандайзинга. 
  4. Проведение мероприятий по представлению товаров в POS с использованием следующих инструментов мерчандайзинга: 
    1. Space-management — выкладка товара способами, поощряющими импульсивные покупки товаров; 
    2. POS designing — размещение рекламных элементов в пространстве POS (плакатов, буклетов, воблеров, моделей товаров (подвесных, стоячих, др.), гирлянд, флагов, рекламного торгового оборудования (стоек, стеллажей, светильников, др.); 
    3. Stock-control — расчет необходимого и достаточного количества (баланса) товаров в POS, обеспечение их наличия.  
  5. Мотивация руководства POS на заключение договоров поставки, купли-продажи, комиссии (предоставление небольших партий товара на комиссию). 
  6. Осуществление подготовительной работы по заключению договоров на приобретение товаров с ответственными работниками торговых предприятий.
  7. Принимает меры по поддержанию долгосрочных отношений с руководством и специалистами торговых предприятий. 
  8. Осуществляет общий контроль за состоянием исполнения заказов. 
  9. Осуществляет контроль за: 
    • соблюдением концепции выкладки товаров;
    • целевым использованием рекламного торгового оборудования (дисплеев, стеллажей, полок, пр.); 
    • состоянием рекламных элементов (износом, порчей, гибелью). 
  10. Принимает меры по реконструкции, ремонту, замене неисправных или пришедших в негодность рекламных элементов. 
  11. Осуществляет обучение и подготовку обслуживающего персонала торгового предприятия по следующим направлениям: 
    • основные потребительские характеристики товаров; 
    • принципы поддержания концепции выкладки товаров; 
    • основы мотивации продажи товаров потребителям. 
  12. Организует проведение промоушн-акций (дегустаций, семплингов, пр.). 
  13. Анализирует принципы работы в POS мерчандайзеров других организаций. 
  14. Отслеживает динамику продаж в POS. 
  15. Готовит отчеты (еженедельные, ежемесячные) по товарам.  
  16. Осуществляет сбор информации о продажах в POS для применения поощрительных и стимулирующих мер к POS (награждение призами по результатам конкурсов «Лучший по продажам», «Лучший по динамике продаж»; предоставление особых систем скидок по высоким показателям продаж; подача рекламы о POS в рекламных материалах производителя товаров, оптового продавца, др.). 
  17. Формирует банк данных о POS (организационно-правовые формы, адреса, реквизиты, номера телефонов, фамилии руководителей и ведущих специалистов, финансовое состояние, объемы закупок, др.). 
  18. Готовит отчеты о результатах проделанной работы и о расходовании рекламных образцов товаров, рекламных элементов, пр.

III. Мерчандайзер должен знать и уметь:

  1. Действующее законодательство, регулирующее коммерческую деятельность.  
  2. Основы организации работы по формированию спроса и стимулированию продаж товаров. 
  3.  Основы маркетинга и менеджмента. 
  4. Характеристику и принципы использования инструментов мерчандайзинга. 
  5. Виды рекламы и основы организации рекламной деятельности. 
  6. Принципы организации торгового пространства. 
  7. Модели поведения покупателей в торговом зале. 
  8. Принципы организации продаж. 
  9. Психологические типы потребителей. 
  10. Методы оценки эффективности выкладки товаров в торговом зале. 
  11. Основные свойства, качественные и потребительские характеристики предлагаемых товаров. 
  12. Действующие цены на товары. 
  13. Этику делового общения. 
  14. Основы экономики. 
  15. Основы психологии и социологии. 
  16. Основы трудового законодательства. 

IV Права мерчандайзера

Мерчандайзер имеет право: 

  1. Самостоятельно выбирать методы и формы работы с руководством и персоналом торговых предприятий.  
  2. Подписывать документы в пределах своей компетенции.  
  3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.  
  4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.  
  5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

V. Ответственность мерчандайзера

 Мерчандайзер несет ответственность: 

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 
  2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 
  3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

VII. Заключительные положения

  1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой - у работника.
  2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность мерчандайзера а могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций Коммерческой службы (департамента маркетинга).
  3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом Генерального директора Предприятия.  


Коммерческий директор _________________________ 
(фамилия , инициалы ) 

«___» ___________200__ г . 


С инструкцией ознакомлен: __________________________ 
(фамилия , инициалы ) 

«___» ___________200__ г .



Словарь маркетолога:
  
 


Назад в раздел