Про руководителей и пидарасов
Если человек только спрашивает с сотрудника, да еще и не устраняет, а выстраивает барьеры – это не руководитель
10.06.2019
Руководство кем-то – это палка о двух концах. С одной стороны, человек обременен властью спрашивать с подчиненного. С другой, принужден обеспечивать сотрудника, вникать, решать его проблемы, устранять барьеры, чтобы, в итоге, сотруднику и компании работалось хорошо.
Знаете почему часто в компаниях не любят юристов, бухгалтеров, помощников руководителей, людей из «первого отдела»? Вовсе не не из-за личностных особенностей людей, работающих на этих должностях. Знаете почему?
Это пидарас-контролёр (не пидераст)!
Именно поэтому хорошего руководителя (вариативно) любят или не любят, но контролёра терпеть не могут – никому не помогает и не решает сука никогда и никаких проблем!
