Приветствую всех!
Ситуация такова. Cейчас в коллективе у нас не совсем все гладко.
У генерального есть цель улучшить положение, климат в коллективе. Считает, что необходимо сделать новогодний праздник так так, чтобы он выходила за рамки обычного распития алкоголя в ресторане и вызвала интерес у всех.
Коллектив в основе своей, взрослые люди, от 35 лет и выше.
Все в напряжении, из-за стрессов.
Как можно сделать так, чтобы корпоратив действительно улучшил ситуацию и всем был интересен по настоящему?
Я с таким не сталкивалась ни разу пока.
Я с другими вариантами незнакома.
Оно же всегда одно и тоже в итоге получается ведь…