... разберемся, о каких показателях, собственно, идет речь. Любая компания заинтересована в повышении эффективности бизнеса и работы персонала. Достижению этих целей во многом способствует внедрение количественно измеримых и надежных в оценке показателей – KPI ( Key performance indicators ). Основным преимуществом системы, построенной на базе ключевых показателей, является ее универсальность. Она нацелена и на то, что бы повысить заинтересованность персонала в результатах деятельности компании. При разработке ...

... заметке рассмотрим ключевые показатели результативности и этапы разработка и внедрение Balanced Scorecard. Ключевые показатели результативности Как отмечалось, для измерения степени достижения целей определяются ключевые показатели результативности – KPI . В процессе построения «дерева KPI» компания получает сбалансированную картину кратко- и среднесрочных целей, финансовых и нефинансовых показателей. Стратегия делится на подстратегии по перспективам, подстратегии, в свою очередь, детализируются ...

... местоположениям, сроки и время показов и т.п. Дело в том, что каждый месяц вы вносите в рекламные кампании множество изменений и корректировок, и время от времени стоит проверять, что не изменилось ничего глобального. Это не отнимет слишком много времени. KPI Любые планы по маркетингу работают только тогда, когда регулярно сопоставляются с фактическим результатом. Месяц – оптимальный срок, чтобы сравнить прогнозные KPI, установленные вами или клиентом, с реальными маркетинговыми показателями. В зависимости ...

... максимальный доход от его деятельности, жизнь ведь не такая длинная, а можно работать эффективнее, все знают где какие зарплаты. Я хорошо знаю компанию, где зарплата сильно привязана к объёмам, схема простая, стандартная: Небольшой оклад 25 тыс. % от продаж KPI. Но всё платят честно, в KPI входят хорошая доплата за выполненный план объёма продаж (примерно 40% от остальной суммарной заплаты), есть существенная доплата за выслугу лет, сотрудники работают по 10 лет, доплата за посещаемость. Особо хочу отметить,...

Автор: Павел Чернозубенко. "А можно еще вопрос:) Последний.В основном у меня брендинг, трейд-маркетинг," ну так у вас все в руках… KPI не распишу - не понятно, что конкретно вы будете делать системно и какие проблемы с товаром, сбытом решать, но принципы понять нужно: 1. Разница между "Стало" - "Было" = "Итог вашей работы" ...

... цели определяется набор мероприятий (инициат ив - Initiatives), показатели, отражающие степень реализации цели и их целевые значения. В качестве показателей обычно используются «Ключевые показатели результативности» ( Key Performance Indicators – KPI ). В зависимости от того, к какой из перспектив (финансы, клиенты, процессы, обучение и рост) относятся KPI, они могут быть представлены в финансовом выражении, в процентах, баллах и т.д. Стратегия, стратегические цели, KPI и инициативы образуют карту ...

Автор: Наталья Чалкина. Спасибо, мне эти материалы будут полезны. А можно еще вопрос:) Последний. Есть ли для маркетологов KPI, если я хочу больше зарабатывать, но у меня B2B рынок, следовательно, сложно завязать мотивацию на привлечение трафика. В основном у меня брендинг, трейд-маркетинг, SMM. За что в таком случае можно добавить процент и аргументировать это руководству....

Как подсчитать KPI для PR-кампании и постов в социальных сетях? Ну нет конца этому и края… Как подсчитать KPI для PR-кампании и постов в социальных сетях? Несколько штрихов к истории маркетинга 1948 год концепция «маркетинга» сформулированная Олдерсоном . Олдерсон ...

... торгово-производственной компании (производим комплектующие для светодиодных светильников: источники питания, светодиодные модули, поставляем светодиоды и т.д.). Опыт маркетолога у меня чуть более полугода. На маркетолога не училась. С недавнего времени мой KPI привязали к продаже неликвидов. Я думаю и ломаю голову как на рынке B2B, да еще и в такой области избавляться от неликвидов. Я думаю над акциями. Но пока всё идет нелегко. Может Вы, с высоты Вашего опыта, сможете мне подсказать акции, в какую сторону ...

... согласился:) Перечитал кучу должностных инструкций в интернете по тому, что должен делать маркетолог-аналитик, руководитель отдела маркетинга. Если у кого есть опыт по этим двум направлениям работы - подскажите с чего начать, на что обратить внимание, какие KPI могут быть реалистичные на практике чтобы оценивать эффективность собственной работы. Буду признателен за любую обратную связь!


Отсортировано по релевантности |  Сортировать по дате